（本网讯 计信学院 文/王云鹏 张梅 图/严伟）近日，学院领导先后同科大讯飞、百得思维、融捷信息等公司洽谈，主动开拓实习单位、扎实推进就业工作，并慰问了在岗的首批2015级实习生。

定目标，抢抓黄金机遇期

学院领导班子高度重视新大四的实习、就业工作，本着“提前介入、尽早适应”的原则，鼓励同学们“牺牲”最后一个暑假，以实习为契机，了解行业前沿，在实践中锻炼学习、提高本领，为“金九银十”的秋招季打下坚实基础。   

随着大三最后一场期末考试的结束，计信学院2015级首批约70名本科生，奔赴各个实习单位，顶着酷暑进入了“职场人”的状态。在诚迈公司，有29名实习生，7月12日报到当天，陈付龙副院长就来到公司，给同学们提出了“认真”、“负责”、“团结”的要求；7月20日，方群副院长和陈付龙副院长又一起来看望实习同学。学生也切身感受到学院的重视和现阶段抓紧提高能力的迫切性。

迎进来，打通就业生命线

中国育儿网络股份公司、诚迈科技公司、百得思维公司、融捷信息科技公司、炫维科技公司、科大国创股份公司、合肥之达大数据研究院、亚原子公司、问天量子公司等企业，先后受邀派出人事经理和技术主管来校宣讲、考试，选拔实习生。

学院领导班子成员同企业负责人举行合作洽谈会多场，通过沟通解决了学生们实习期间食宿安全、学时保障、实习补贴、实习和就业衔接、校内指导教师和企业技术人员对接等多项问题。

走出去，拓展校企合作点

7月21日下午，学院党委书记袁兴龙、院长罗永龙、党委副书记张园园、副院长方群、副院长陈付龙等，赶赴合肥，看望在科大讯飞、百得思维、炫维科技等公司实习的张卫东、刘倩、张游、王梦龙、陈锦超、宋高奇、温馨、陈妍等8位同学，并与科大讯飞、百得思维、炫维科技三家公司的负责人座谈交流，参观科大讯飞展示厅。

各实习单位安排同学们进入项目组，安排相关工程师对同学们实施全过程指导；同时学院按照1:10左右的比例为每一名实习生配备了校内指导教师，定期了解实习进度，真正落实实习是一门课程，既要看“期末”成绩，也要给“平时”成绩。

院领导齐上阵、双导师聚合力，开拓了新的实习基地，确保了实习工作实效，进一步推进了2019届毕业生的就业工作。