为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实我校“十四五”发展战略，提升人才培养质量，2021年12月31日下午，计信学院在学苑南楼306会议室召开了2022版人才培养方案编制工作务虚会，学院领导班子成员、督导团成员及各专业负责人、系主任、副主任参加了会议，会议由接标副院长主持。

会上，院督导组成员和专业负责人等参会人员分别就目前人才培养方案的人才定位、专业特色、课程体系、大类课程、理论课程和实践课程、学科交叉、专业交叉、学科竞赛等内容进行深入讨论，分析了现有培养方案的优势和不足，并对2022版培养方案的编制积极献言献策。

罗永龙院长强调人才培养方案对学院的发展和人才培养具有重大意义，要求大家要提高认识，面对新形势、新学生、新问题、新专业要做好顶层设计，充分调研，明确定位，利用各种校内、校外和校友资源，借鉴兄弟院校的经验，同时要兼顾工程认证、大类培养、专业分流和创新班设置等，做好2022版本科人才培养方案的编制工作。

袁兴龙书记在最后总结中强调，人才培养方案的制定事关“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，是一项复杂系统工程，要充分考虑社会发展需求和专业发展目标，要高度重视、细致研究、科学规划，认真做好2022版本科人才培养方案编制工作。